1.因921地震教育部投入近五百億元於災後重建，五、六年內公立大學之建築工程將受到影響。本院第二研究大樓工程原先預計以興建12樓為目標，建築經費約需六億，第一期工程，擬由校務基金三億元預先興建地上六層樓，地下二層，並提供地上二層空間生物科技研究中心使用，唯地基仍為12樓的標準，第二期視教育部財務情形再設法爭取補助完成。

2.關於本院垃圾場附近野狗聚集，影響同仁安全與健康，學校擬購買使用麻醉槍以杜絕狗患。總務長呼籲大家如看到有人在校園內餵食野狗請勸導禁止。

3.本校為提昇學術水準，努力朝向國際化，工學院現有十門課完全採用英文上課，校長非常贊成也希望各學院盡量提升學生英文能力，俾利和其他國家的學校做學術交流，針對招收外國人為研究生，校長指示將放寬申請人資格限制，僅須在本校修讀中文課程即可或以專案方式處理。

1.921大地震過後，衛生署決定在南北各成立一個國家級災難醫療救護隊，成大在蔡良敏和蔡明哲兩位醫師努力下，研擬一份內容完備的計畫書，業經衛生署核准通過，分別由台大與成大負責執行，計劃共分三期經費約兩千多萬，內容包括地震、水災、戰爭等天然與人為的災害，平時將擔負教育與訓練的任務。

2.國家衛生研究院擬成立癌症研究中心，在成醫成立之可行性相當高，醫院已組織一個小組到台大及榮總去參觀並實際瞭解運作情形。雖然醫院必須犧牲一個wing(約五十床)的病房移做行政用途，但仍會盡力爭取。因醫院南部擴建計劃已獲教育部通過，俟興建完成後屆時癌症研究中心將遷移過去。

3.教育部已通過醫院獎勵金的修正辦法，醫院因此一年要多支出一億多元。基於獎勵金對同仁是一種鼓勵與幫助，希望同仁也能相對的交出好的業績。

4.成醫在南部雖然有好的設備、臨床老師及訓練計劃，但卻不容易招到住院醫師，因本院住院醫師的薪水明顯比其他醫院少很多，本院為五萬九千元，奇美為十二萬，高醫為十一萬，為彌補薪資較低之競爭挑戰，醫院一年需多花兩億元配合提升各種福利措施。醫院在財務上經營的壓力越來越大，需要臨床醫師及同仁共同多加努力及改進。

1.第二研究大樓目前的目標為地上六樓，地下兩樓，預計今年七月份就可以進行規劃，時間依教育部而定。本院第二研究大樓委員會已召開過第一次會議，暫定5~6F為生物科技中心，1F規劃為教室，2F以上為研究室及老師的辦公室。教室的規劃需要考慮到以後的小班教學、醫學生增至為七十人及容納100~150人的教室等各項實際需要，地下2F做停車場，地下1F可以給臨床和系所規劃使用。俟召開第2、3次會議後將公布詳細的草案。

2.醫學院各系所的評鑑報告已經完成，將分發到各系所請提供參考及修正意見。

1.本校通識教育經教育部評定，排名為全國第一，醫學院的表現也相當優異，經通識教育委員會中心作的調查，前8個最受歡迎的課程中，醫學院佔了四門。希望本院能有多一些新的老師及教授能參與開授課程。

2.上週由王院長率同本院七位老師至香港大學參加醫學教育研討會，與會成員包括東南亞各大學，其中大部分是中國大陸的學校，台灣以我們代表團人數最多，主要是介紹香港大學PBL(problem based learning)教育改革的情形。本院在4/15由賴副院長安排下將邀請台大推動小組教學的相關負責老師給我們進一步的指導及實務經驗分享，包括如何去設計題目等議題。若大家有空歡迎踴躍參加。在賴副院長的推動下，本院有兩個課程將於下學年度推行試辦類似problem based learning的小組教學，一為醫學系二年級的臨床溝通演練，一為醫學系四年級的病態生理學課程，目前正進行教案編寫和詳細的規劃工作。

3.醫學院教師教學授課時數的計算方式和本校其他學院不一樣，經實際瞭解過後，以醫學院的計分方法，基礎學科的老師經統計約有1/4沒有達到自己內部的目標，若以學校的計分方式則有百分之五十幾的老師沒有達到標準，此一情形對我們不是很有利，故對教師超支鐘點一案將暫時予以擱置。

4.汰換本院老舊學生顯微鏡，經調查醫學系和非醫學系學生實驗室需要更新約計25台，已經向學校提出申請，不久即可知道結果。

1.上週由長庚舉辦全國醫學盃球類競賽，本院獲得網球男女混和賽冠軍及壘球獲得亞軍，這是相當不容易的成績。

2.下週一早上8:10在成杏廳舉行本學期第一次的院長時間，請全院的老師和學生能踴躍出席。並希望各位導師和負責相關業務的主管亦能參加。自3/20開始醫學系系學會將主辦一系列的醫學週活動，其中3/20當日於院長時間結束後在成杏廳前舉行剪綵為一系列的活動揭開序幕。星期三晚上七時舉辦美容講座，邀請皮膚科老師來談些熱門的話題，星期四晚上邀請高雄橘園負責主任講解藝術欣賞，星期六中午12:30，邀請和信癌症中心黃達夫院長以How do you prepare for Career in medicine有關學習生涯的規劃，歡迎各位能踴躍參加。

3.這學期第一次導談已經開始，請各位老師多加費心安排。

1.上次院務會議所提垃圾減量問題，有關資源回收和分類的問題請安全及環境規劃委員會召集人張火炎老師負責策劃及推動。

2.有關野狗問題本院已數度電請市府抓狗隊派員幫忙前來處理，但仍然無法有效減少野狗數量，目前正與校部營繕組研擬改善方案，擬加強垃圾場之封密性，以杜絕野狗聚集的根源，但還望各位同仁多加小心。

　　醫事人員任用條例去年七月份由總統公布，自89年1月16日生效實施，故醫院現職人員一定要改任換敘，此條例的好處在於現在五個學系的畢業生以前如果要到公立醫院機構任職一定要通過高普考才有任用資格，現在則否，依醫事人員任用條例，只要有專門職業證照的證書（即只要通過國家考試）即可以高普考的任用資格敘薪，其缺點是住院醫師依照約聘僱人員的任用條例，所以變成同樣領有專業執照，但住院醫師享有的卻是勞保，而且聘用只有單一薪俸，相對其他的專業人員，基本薪資低一萬元左右，目前醫院已簽擬三種解決方案，以設法提升住院醫師的薪水。各位老師如有認識的住院醫師要來應聘第一年的話，請多多宣導一下，我們會設以各種方式來補助，以舒緩院內住院醫師錄取不足的情況。

1.4/15日上午本院將舉辦小組教學第二次研討會，上週由兩位院長帶隊至香港大學參加該校小組教學研討，其中相當重要的議題是如何去編寫教案，本院第二次研討會將特別針對此一部分講解。另外將討論小組教學中老師如何和同學互動，希望今年六月至明年二月間再舉辦二至三次的研習。

2.在小組教學中由於學生和老師都扮演相當重要的角色，所以特別請林其和主任幫忙，盡量讓同學們能夠來參加小組教學的研討會。我們希望短期內不管是基礎或臨床的老師都能慢慢的熟悉這樣的教法。另一方面，經過醫學系整個課程的改變，我們希望依照其他醫學院校取消六年級所有大班課程。今年台大六年級已經可以招收外校clerk，間接對醫院招收住院醫生會有很大的幫助。在此呼籲無論臨床或基礎的老師，在參加考選部出題會議時，能夠建議以臨床個案方式來取代背誦式命題，以利推展PBL教學之成效。

1.有關輻射防護方面，學校同意協助支付本院已積存兩年的輻射廢液處理費，唯自今年一月份起基於使用者付費的精神，要我們自行負責，故請院內老師在申請國科會計劃時將必須廢料處理費列入。

2.本委員會業已開會討論本院資源回收系統，並完成了估價的手續，因礙於經費考量及早餐會報中多位主管反應資源回收的集散和分裝問題及垃圾數量我們尚無法完全掌握，擬先選定一個樓層試辦看看量的多寡和可行性再予以評估。希望被選定的樓層之單位在資源回收上能盡力配合，如若可行性，將全面在本院推廣實施。

89年3月16日院務會議通過

1.國科會之個人基本資料

4.對學生課外輔導

5.學生評估及溝通

6.教學負荷及鐘點數

7.其他相關資料