八十九學年度醫學院家長座談會
為使家長們對於其子弟在本院之學習環境有更多的認識，也為增進家長、學生與院方之雙向溝通，本院特配合新生訓練，於九月十三日下午舉辦全院各系所家長座談會，記錄如下：
林秀娟醫師（幻燈片介紹醫學院，介紹師長）
王乃三院長：
恭喜各位子女考進成大。由於各位家長的關心及同學的努力，才有各位優秀的學生，得英才而教之是三生有幸。本院教師均很優秀，而重要的是他們的熱忱、細心及愛心。今日社會要求高，知識突飛猛進，教師得跟著成長，也請各位家提醒您的子女，雖然大家很優秀，但仍須不斷努力。希望老師、同學、家長一起努力。一個人生病，可能是跟環境、基因、職業、精神壓力等有關，身體內的器官息息相關，胸痛的病人，檢查心臟沒問題，但可能起因於腎臟問題，作為醫生是疏忽不得的，醫師不能只講求自己的專科，須找機會學所有的東西。一、二年級的課程都是基礎課程，基礎不好，很多機器，原理都無法了解。希望我們的同學從頭一天進來，就要了解，你的一舉一動將會影響別人的生命、幸福。我們有優秀的老師，但也需要同學們認真努力。
葉純甫院長：
要成為好醫師，臨床教育很重要，本校附設醫院硬體是嘉南地區最好的，軟體上，我們有四十幾位教授，四十幾位副教授，加上講師，共一百多位優秀的臨床教師，教師群年齡輕，觀念新，師生關係良好。本院成立十二年，將再投資二十億於五年內完成擴建，拓展醫學研究及醫療服務。希望各位子弟能在此快樂地、平安地完成醫學教育。
沈學務長清良：
歡迎加入成大。成大是國內少數歷史悠久之大學之一，位於台南後火車站後，交通方便，校區遼闊。本校有六個學院，涵蓋各學術領域，故學生除了本科外，有機會學習其他的領域的專業知識。本校重視學生的生活教育及社團活動，校風純樸踏實，畢業生一直受企業界的肯定及歡迎。學務處是關心照顧服務同學的單位，各位的子女有任何問題，歡迎與學務聯絡。
潘偉豐教授：
醫學系的課程共六年加一年實習，七年畢業，功課壓力極重，最初二年偏於人文教育，三、四年是基礎醫學教育，五、六年則臨床教育，近年資訊發達，同學沈迷於上網，今年有幾位同學被當，懇請家長叮嚀子女，大學裡主要還是要唸書，參加活動外，不要荒廢課業。本院有擋修的制度，有些課程有因果關係，擋了一科，可能就要多留一年，醫學系規定，七年可留二次，九年不能畢業即予退學。本院近年推動教學改革，希望改變老師講，學生聽的傳統教學方式，養成終身學習的習慣，讓學生有更大的自由發揮的空間。除了推行小班教學，另一方面也增進電腦及網路教學，期培育更優秀的人才。
林秀娟教授：
對學生的安全問題的輔導請沈學務長及劉明煇教授作補充。
沈學務長清良：
成大學生很自由，但學生仍應努力唸書。學生因夜遊發生車禍，每年平均有五至六人死亡之個例，受傷者更不計其數。請家長多叮嚀子女，晚上不要太晚歸，並儘量不要買摩托車給子女，若騎摩托車就應確實戴好安全帽，在校園內最好騎腳踏車。現在的學生很多上網至深夜，以致上午不來上課。請叮嚀您的子女，不要遲睡，一定要上課。此外，本校學生宿舍有六千個床位，常有失竊事件，請告訴小孩注重貴重物品，萬一自己的物品被偷，不要也去偷別人的東西。希望大家一起來關心學生，讓學生在學校裡真正學到很多東西。
林秀娟教授：
醫學院有良好的導師制度，有些外地的學生，期末時不僅發現課業上有問題，精神上也有問題，因為少回家，家長也不知道，請鼓勵子女不管課業上、身體上、生活上有問題，隨時可找導師商量、討論，不要在功課上發生問題了才找老師。
劉明煇教授：
很多家長不知道醫學院有導師制度之存在，本院動用人力、財力推動導師制度。醫學系約三個學生有一導師，幫助學生，輔導學生之思想、感情或學習障礙，期提早發現問題，預防問題。家長亦可直接與導師聯絡，了解學生狀況。學校有很好的制度要幫助學生學習，快樂地生活，但也須要長配合，才能達到效果。希望家長與導師能有密切的聯繫。我們希望學生在校學習沒有困難，能成良醫，在品格人性上能成長，能獨立思想、判斷，找到人生的目標。
家長（職治系）：
我的女兒考上職治系，你們是如何照顧非醫學系學生？
王院長乃三：
現在的醫學，不能單打獨鬥，任何病人需要照顧時都要牽涉到好幾個部門，比如外傷的病人，可能先由外科處理，外傷痊癒後，可能轉由物理治療的人員負責，之後職能治療的人可能就成為主角，須彼此配合，本院各系的老師都是師級，都是專家。醫療是一種團工作，各科系的照顧責任不同，我們要同學們了解何時是誰該負責。
林秀娟教授：
我們對各系的輔導大同小異，院內的許多活動是各系所一起參加的。在醫學院內所學的專業科目很多是共通的，本人在小兒科，但除了醫學系外，也需教護理系及其他學系的學生，事實上各學系間是互相一起支援的。醫學院裡很重要的課程是實習，本院很幸運有自己實習的場所，我們各系的學生大部份都是在我們的醫院實習。請賴副院長解釋一下本院附設醫院有關教學的部分。
賴副院長明亮：
醫學系在五、六年級時是見習，七年級時是實習。本院因有擋修的規定，在七年級前一定要修完所有課程才能進入實習，護理、職治等其他學系也有類似情況，請各位家長要督促您的子弟，某些科目被擋修後會延長修業年限，教育部對修業年限是有規定的，超過年限則必須離開學校。同學若不來上課，即使有共同筆記也很危險，有些同學甚至連共同筆記都不用，情況將更糟。在此再三呼籲同學們要注意。能考進本校，資質都不錯，問題多在不用功。醫技系在三、四年級時要到病理部臨床病理科實習，護理系在二下以後會到醫院各個護理單位去，職治、物治也會到醫院相關部門做見實習。職治、物治學會有較強規定，有多少物理治療師，職能治療師，才能收多少學生，本校部份同學只好到院外見實習，各個醫學院校都有此困難。本院對此力求改進，希望與區域內醫院聯盟，解決問題。本院在潘偉豐教授的負責下，課程作適度的修正，在五年級時還有部份大班上課，六年級時將取消所有大班上課，規劃出讓學生有選修的時間，至少在六週，如果同學的外語能力夠好，甚至可至國外醫科大學作交換學生，或洽與台大、榮總合作。大多數同學將在院內就其喜歡的科就進一步見實習工作。在朝此方向進行之同時，我們亦進行類似以讓學生自己去追求答案，所謂以問題為導向的學習，改變以往老師教，學生抄寫的學習方式，讓學生一起討論，參與學習的計劃，老師作引導和綜合的角色，誘導學生主動學習。
透過這種學習方式，我們希望能強化學生到醫院來見實習的效果。大學教育裡，與其要給學生一條魚，不如給他一支釣竿，教他如何去釣魚，學習是一輩子的事，不是只在學校裡。在醫院見實習時，教師不一定點名，一定要學生自動自發，在指定的時間、地點，跟著醫師去巡病房。臨床上的問題，無法像在課堂上，即予回答，有些問題在病人跟前是不適合討論的，只能告訴學生，在那裡可以找到資料，另外再討論，如果同學回去後不唸書，他隔天對問題還是一片空白，所以須在學生年輕時養成自我學習的習慣。至於醫學系第七年是否要取消，仍在研議中，若要取消，則第五、六年的分量要逐漸增加。提早給學生工作上的壓力，給予合適的指導，可令學生成熟得更快，這有賴學生主動學習。在醫院裡學不學，學生自己要負相當大的責任，請父母多予鼓勵，讓學生學習更充實。本院現亦在推動problem-based learning及evidence-based medicine，希望所有的醫療都要有學理根據，因此要多查文獻、查資料。希望此成果能早呈現。
家長：
學生因打工而影響學業，可否請老師勸學生，並跟家長連絡。
陳清惠主任：
很多時候，學生去打工，不一定跟導師說，但有可能跟家中兄弟姐妹說，教學是需要家長配合，家裡發生了狀況，能主動跟學校老師連絡。以護理系來說，一位老師要照顧十來位學生，能注意的層面有限，若家長也能盡一點心力，相信會在很好的情況下，讓學生的學習達到最好的效果。
林秀娟教授：
孩子的情況，雖已是大學生，但社會經驗不足，或在成長的過程中，還有很多的問題，學生須要主動跟老師連絡。最好家長、老師跟學生，這鐵三角之間有緊密溝通，任何狀況能提早發現問題徵結，就較有機會去解決。
醫技系葉才明主任：
學生修課時，學校在每學期開學前先讓系內看其成績單，學生如果有1∼2科不及格，即通知導師，與學生溝通了解問題所在，校部學務處，現要求學生若有三科不及格，導師須與學生座談，並將原因回報學務處。
沈學務長：
有關打工之問題，學校若知道一定會去了解，給學生作適當的建議。在此建議家長，除非不得已，學生在學時應以課業為重，尤其醫學院功課重，去打工兼家教，常是得不償失。打工的場所也請注意。學生若想自食其力，政府有助學貸款，九二一地震後，條件放寬，只要符合條件，可到學務處來申請。學務處為照顧同學，也提供校內工讀機會，每小時76元，一個月准學生40小時。若經濟許可，唸書比打工賺錢重要。
林秀娟教授：
除了工讀外，校內也有各種獎學金供申請，在學期當中去打工，並不是值得鼓勵的事。
家長：
台北治安差，南部如何加強治安？本人小孩在藥理研究所，七、八月間就到學校工作，但迄今尚未收到繳費通知。
沈學務長：
治安的問題全國各縣市一直存在，台南市之治安，較之其他城市算還好，本校利用各種集會場合，再三叮嚀同學注意，避免去不安全的場所，避免麻煩。成大校園多，且是開放式校園，宿舍在“安全”與“人性化”的立足點上有衝突，宿舍四通八達，管理人員只有一位。我們只能叮嚀同學注意。另一方面請駐警隊加強巡邏。本校與附近之派出所，警察局維持良好關係，希望藉由警力，加強維護校園內之安全，但最重要的還是請同學們自己注意，不要夜歸，不要去不適當的場所。
吳副院長華林：
老師、家長、學生是一鐵三角關係，家長關心，多與學校聯絡，將促使學生更加注意自己行為。非醫學系學生，班級小，導師雖一人要負責十多位學生，但互動良好。大學求學期間，會是人生的轉捩點，把握在學期間，把基礎弄好，為以後做事業的知識及能力作準備，不要只求及格。研究所指導教授收學生的人數是有限制的，一個老師一學年最多收２個碩士班學生，有任何問題，可直接找指導教授或所長。本院研究所很嚴格，學生花在實驗的時間很多，新生在開學前，從暑假就開始接受訓練以紮根，其所學將很紮實。本院研究所畢業的學生，亦很受歡迎。
張所長敏政：
本院多數研究所七、八月起即要求新生到校，由學長帶領，開始訓練，以求開學後能順利與學長學姐配合，暑假中也有生物技術課程，或其他專門課程。要求學生提早從暑假開始工作，是希望能作好紮根的基礎。實驗室裡的工作很多是需要技巧的。作好訓練，學生日後均能找到理想的工作。研究所裡除了教育部補助的經費，指導教授的研究計劃裡，因為學生與作實驗，也有部份經費補助學生作生活費。各實驗室不同。我們很注重學生的訓練，這種學習，是人生很重要的階段。高中以前被迫唸一些自己不感興趣的課程，大學、研究所之後，是針對自己想念的科系，大多學生都會專注在自己所學，會有長足的進步。
繳費通知應該近日會收到的。
林秀娟教授：
醫學院裡有十多個研究所及基礎醫學、臨床醫學兩個博士班。護理系的同學，除了可考護理研究所外，也有學生轉向藥理、生理等研究所的。
家長：
目前學生宿舍不再依科系分配而改抽籤，學生須搬來搬去，不方便，甚至到外租房子，宿舍問題，希望能協助解決。報載台中東海大學及逢甲大學，趁目前房地產低迷時，與學校附近大樓簽約，一簽數年，建議成大也去爭取。國立大學若經費有問題，成大校友多，應可透過在中央服務的校友爭取經費，外地的學生家長可不必擔心子弟住的問題是否安全，家長總認為交給學校處理較放心，希望學生能在安定的環境中讀書。紐西蘭的醫學院用網路考式，可防作弊，學校可否選定幾棟宿舍，裝設網路，並定為特殊教學需要，學生可不用搬家。
沈學務長：
增建宿舍是本校一直努力爭取的目標。成大現有一萬六千名學生，約有六千五百個床位，希望能達到百分之七十五的學生有宿舍住。前校長翁政義（現接任國科會主委），答應撥二億蓋研究生宿舍，宿舍問題將會減少。很多家長都說希望學生能住宿舍，但開學後卻陸續有人因團體生活受約束而不喜歡住。大一新生，都會安排住宿，大二以從則須抽籤。宿舍分配後，真正進住的約只百分之九十三，故仍有缺額。五年前曾建議教育部將大學路，現由救國團使用之地收回，蓋一棟宿舍，讓台南地區的學生住。目前本校亦在推動蓋一BOT的宿舍，成大有意願，也有校友有意願，但BOT的方式，政府沒有完全同意，若政府能立法同意，將由成大提供土地，校友蓋，校友有管理經營權，幾年後較交學校。看由外面管理是否可改正宿舍很多不好的風氣。本校共十三棟宿舍，以前醫學院大一學生全體住在敬業校區宿舍。目前則讓學生自由選擇，目的是希望學生在下課後可跟其他學系的同學住在一起，可擴大其知識領域，擴展人際關係，這才真正有教育的意義。需要搬動，應不是問題。目前宿舍仍不能達到住到畢業，希望有一天能達到這個理想。宿舍裡都有網路接點，學生在宿舍上網時間可說是太多，有關網路考試部份，請潘教授說明。
潘偉豐教授：
在醫學院圖書館內，有一五十多人座，設備良好的電腦教室，可同時上網。網上考試之事，已有硬體，但要全體教師接受網路考試之方式，則尚待努力。不僅紐西蘭，北美地區很多國考也是採取電腦，將往此方向努力。
家長：
本人子女住敬一舍，今日到宿舍，小孩表示都喝礦泉水，請問宿舍是否提供熱開水？如何保持其清潔？此外，宿舍內電視壞掉，公共設施是否定期維護？
沈學務長：
宿舍內設備有飲水機，學務處並編有充足的預算，固定時間更換濾心。有關維修事宜，校方一直要求管理人員，公共設施有任何損壞，要馬上修理，不能修理，做不到的，也要跟同學們說明。電視裝了，就要能看，將再交待有關人員，一定要處理，歡迎家長們有意見儘量提出，學務處絕不推辭。
家長：
依規定同學應在（八）月三十一日一定要搬出宿舍，以便新同學住進，但有同學不但沒搬走，還將房門上鎖，希望政策，規定一定要執行。
沈學務長：
校方一直要求管理單位要落實所有的規定，但最後基層做出來的結果常走樣。宿舍髒亂的情況難以改善。校方每學期選一地區舉行家長座談會，曾有家長批評宿舍髒亂，有家長挺身說，是我們的子女造成環境的髒亂的，應該糾正我們自己的子女。學校每棟宿舍每個月花數萬元外包。外包廠家得標後不按合約執行，應派四人清掃，結果只派一人。達不到要求，我們不准該公司再來標工作，合約滿後下一次換個公司，結果得標的又是原來的廠家，只是公司換了名稱，令校方十分無奈。
家長：
宿舍地板太滑，地震逃生的可能造成危險，牆壁也剝落，可否改善？或可由學校買油漆，由學生來刷？沙窗的灰塵是否可用吸塵器清理乾淨？
沈學務長清良：
敬一舍才開放四年，白色牆避早被同學踢球，用球鞋踏得慘不忍睹，原來人性化的空間，提供給學生談話溝通的地方，被同學用來打麻將，學生難管，而清潔工作常是基層執行的結果與理想相差太多，希望家長也能督促同學，大家一起做好，學校該做的，絕不會推辭。
家長：
可學東海大學，由學生參加打掃環境。
沈學務長：
本校也實施學生勞動，可是實施效果不佳，公共場所因教官盯得緊，做得還不錯，但系館內各系配合度不好，教室內黑板沒有擦，抽屜滿是垃圾、食物，學生難以教導，有學生打架被處分，家長不明理到教育部抗議，幸而大多數家長都支持學校，我們會繼續努力。
家長：
學校裡政策擬定後就要執行，要從頭就教育學生，尤其醫學與衛生分不開，對自己居住環境都不關心的人，如何去關心別人？
張敏政教授：
去年千禧年本院推行大掃除，這工作原可集合院內員工來做，但為讓學生體驗每一個人都要維護清掃環境，我們費心安排，每一班約有一小時的勞動服務，但集合時，一班五十個學生只來了十多人，有各種理由，學生認為清掃不是他們的工作，是找他們麻煩。此類事情，站在教育崗位上，我們也不知該怎麼辦。
劉明煇教授：
本週五新生訓練亦安排了美化環境勞動服務，屆時請各位家長看看您的子女的反應，您會了解，推動勞動服務，有些同學很不以為然。
家長：
醫學教育不是普通教育。人命關天，一定要教育學生做事要確實，不能打馬虎眼。
王院長乃三：
謝謝家長及老師們提到很多我們要注意的地方。成大醫學院頭一個口號是「學做人」。學做人，要能體貼別人、照顧自已，也照顧別人。本院教師非常熱心，若家長亦能熱心參與，一起努力，成大醫學院一定會更好。學做人後還要做學問，但做學問並不是只會唸書，我們希望學生學的時候學，玩的時候玩，要養成終身學習的習慣。我們希望經由大家的努力，改進醫學院、改進成大，更希望能改進社會。謝謝各位家長熱心的建議，請大家有機會多跟老師聯繫。
林秀娟教授：
各位家長來參加本座談會，都是很關心教育的。謝謝大家寶貴的意見。我們準備了簡單的茶點，歡迎留下來跟老師們認識一下。有興趣參觀醫學中心的家長，請於五點十五分在此門口集合，謝謝大家的參加。